【資格試験勉強】【解説】ビジネスキャリア検定3級経営戦略 令和元年前期 40問目

問題

問題40 組織マネジメントに関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

ア．組織を構成する人員や部署がそれぞれどのような仕事を担当するか、分業するかの枠組みを組織構造と呼ぶ。組織構造は、仕事をしていくうちに自然と出来上がっていくものであり、規則やマニュアルとして明文化すべきではない。
イ．人をどういう仕事や地位に配置するかという課題は、経営の効率性のみに係る問題である。
ウ．組織マネジメントの本質は、人々の協働的努力の条件の形成と維持にある。
エ．組織マネジメントを機能させるためには、リーダーが活動するのではなく経営戦略部門や人事部門が調整役として適切に活動すべきである。

令和元年度 前期 ビジネス・キャリア検定試験 経営戦略分野 ３級　経営戦略

解説

正解：ウ

標準テキスト第２版210-216ページに組織・人事制度の必要性に関する記載があります。以下、引用します。

組織とは、協働のために意図的に調整された複数の人間からなる行為システムであり、その本質は協働にある。

よって、選択肢ウが正解です。